ТВ медиа гид
menu
На 1-2-3 (na-1-2-3) Познавательное

На 1-2-3

Познавательное
  • Бизнес
12+
  • Россия
Страна
  • Россия
О передаче
После просмотра каждой из программ наш зритель — предприниматель или управленец — сможет сразу применить полученные знания, умения, навыки и инструменты в своей компании, легко и быстро, на раз-два-три!

Где посмотреть 

Сезон
  • Постер
    Алгоритм подготовки презентации
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Алгоритм подготовки презентации»
  • Постер
    Методы преодоления волнения
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Методы преодоления волнения»
  • Постер
    Структура публичной речи
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Структура публичной речи»
  • Постер
    Методы управления вниманием
    Тема сегодняшнего выпуска: методы управления вниманием
  • Постер
    Техники ответов на вопросы аудитории
    Тема сегодняшнего выпуска: техники ответов на вопросы аудитории
  • Постер
    Роли руководителя 21 века
    В чём главное отличие функций руководителя в компаниях 21 века от функции руководителей прошлого? Как изменилась роль начальника и на что надо обратить более пристальное внимание?
  • Постер
    Мотивирование персонала
    Тема сегодняшнего выпуска: мотивирование персонала
  • Постер
    Ваша харизматичная сущность
    Тема сегодняшнего выпуска: ваша харизматичная сущность
  • Постер
    Личный бренд или лидерство
    Тема сегодняшнего выпуска: личный бренд или лидерство
  • Постер
    Функционал личного бренда
    Известный бизнес-тренер Михаил Молоканов раскроет молодому предпринимателю Даниилу Мишину секреты создания личного бренда
  • Постер
    Усиление личного бренда
    Эта серия посвящена такой важной теме, как усиление личного бренда
  • Постер
    Ключевые ценности бренда
    Тема сегодняшнего выпуска: ключевые ценности бренда
  • Постер
    Как влюблять в себя людей
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как влюблять в себя людей»
  • Постер
    «Я» как оружие: вопросы и я-сообщения
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Я» как оружие: вопросы и я-сообщения»
  • Постер
    Прогнозирование продаж: экспертный подход
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Прогнозирование продаж: экспертный подход»
  • Постер
    Прогнозирование продаж: метод экстраполяции и скользящей средней
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Прогнозирование продаж: метод экстраполяции и скользящей средней»
  • Постер
    Прогнозирование продаж: анализ тенденций
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Прогнозирование продаж: анализ тенденций»
  • Постер
    Прогнозирование продаж: определение погрешности
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Прогнозирование продаж: определение погрешности»
  • Постер
    Скорочтение: как научиться быстро читать
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Скорочтение: как научиться быстро читать»
  • Постер
    Тренировка памяти: как учить иностранные слова
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Тренировка памяти: как учить иностранные слова»
  • Постер
    Как научиться запоминать имена, лица и числа?
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как научиться запоминать имена, лица и числа?»
  • Постер
    7-й инструмент инфотеймента: ментальная карта
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «7-й инструмент инфотеймента: ментальная карта»
  • Постер
    Вся правда о кризисе
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Вся правда о кризисе»
  • Постер
    Универсальные инструменты для проживания и разрешения кризисов
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Универсальные инструменты для проживания и разрешения кризисов»
  • Постер
    Кризисы развития организаций
  • Постер
    Кризисы развития организаций
    Тема сегодняшнего выпуска: кризисы развития организаций
  • Постер
    Универсальные навыки руководителя в кризисе. Стратегия и принятие решений
    Тема сегодняшнего выпуска: универсальные навыки руководителя в кризисе. Стратегия и принятие решений
  • Постер
    Как инвестировать в драгоценные металлы?
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как инвестировать в драгоценные металлы?»
  • Постер
    Как распорядиться личными финансами. Подводим итоги
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как распорядиться личными финансами. Подводим итоги»
  • Постер
    Ключевые задачи руководителя
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Ключевые задачи руководителя»
  • Постер
    Как управлять эффективностью работы сотрудников. Постановка целей
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как управлять эффективностью работы сотрудников. Постановка целей»
  • Постер
    Как управлять эффективностью работы сотрудников. Оценка персонала
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как управлять эффективностью работы сотрудников. Оценка персонала»
  • Постер
    Как платить сотрудникам, чтобы их это мотивировало
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Как платить сотрудникам, чтобы их это мотивировало»
  • Постер
    Писаные и неписаные правила. Корпоративная культура компании
    Продолжаем проводить тренинги, в результате которых предприниматели и управленцы получают новые знания и умения. В выпуске — «Писаные и неписаные правила. Корпоративная культура компании»
  • Постеры